Dejinta qorshe istaraatiijiyadeed ee shaqo raadintaada waxay
kaa caawin kartaa inaad diirada saarto oo aad dhiirigeliso, waxayna kordhisaa
fursadahaaga inaad ku degto shaqadaada ugu fiican. Waa kuwan tillaabooyinka
muhiimka ah ee ku lug leh abuurista qorshe shaqo raadin istaraatiiji ah:
1. Is-qiimaynta (Self-Assessment)
Kahor intaadan bilaabin shaqo raadintaada, waxaa muhiim ah
inaad waqti u qaadatid is-milicsiga iyo qiimaynta. Tani waxay kaa caawin
doontaa inaad aqoonsato xirfadahaaga, xiisaha, qiyamka, iyo yoolalkaaga shaqo.
Xirfadaha: maxaad ku fiican tahay? Xirfadahee ayaad ku
raaxaysataa isticmaalkeeda?
Xiisaha: maxaad u xiisaynaysaa? Maxaad u xiisaynaysaa?
Qiimaha: Maxaa muhiim kuugu ah shaqada? Waa maxay jawiga
shaqada ee aad ku horumarto?
Yoolalka Shaqada: Maxaad doonaysaa inaad ku guulaysato
xirfaddaada? Saamayn noocee ah ayaad rabtaa inaad samayso?
Markaad si fiican u fahamto naftaada, waxaad bilaabi kartaa
inaad hoos u dhigto shaqo raadintaada oo aad aqoonsato noocyada jagooyinka
adiga kugu habboon.
2. Cilmi baaris (Research)
Markaad ogaato waxaad raadinayso, waa waqtigii aad samayn
lahayd cilmi-baaris. Tani waxay ku lug leedahay barashada warshado kala duwan,
shirkado, iyo magacyo shaqo. Waxaad isticmaali kartaa ilaha internetka, sida
guddiyada shaqada, mareegaha shirkadda, iyo goobaha isku xidhka xirfadlayaasha,
si aad u ururiso macluumaadka.
Warshadaha: Waa maxay warshadaha aad xiisaynayso inaad ka
shaqeyso? Waa maxay isbeddellada warshadahan?
Shirkadaha: Waa maxay shirkado aad xiisaynayso inaad u
shaqeyso? Waa sidee dhaqankooda? Waa sidee magacooda?
Magacaabista Shaqo: Waa maxay magacyo shaqo oo ku habboon
xirfadahaaga iyo danahaaga? Waa maxay masuuliyadda jagooyinkan?
3. Isku xirka (Networking)
Isku xidhiddu waa hab fiican oo lagu barto shaqooyinka furan
oo lagula xidhiidho loo-shaqeeyayaasha iman kara. Ka qaybgal dhacdooyinka warshadaha,
ku biir ururada xirfadlayaasha ah, oo la xiriir dadka aad ku taqaano LinkedIn.
Dhacdooyinka Warshadaha: Ka qaybgal munaasabadaha
warshadaha, sida shirarka iyo bandhigyada ganacsiga, si aad ula kulanto dadka
oo aad wax uga barato shaqooyinka furan.
Ururada Xirfadlayaasha: Ku biir ururada xirfadlayaasha ah ee
la xidhiidha goobtaada. Ururadani waxay inta badan qabtaan munaasabado waxayna
leeyihiin goleyaal online ah oo aad kula xiriiri karto xirfadlayaasha kale.
LinkedIn: Isticmaal LinkedIn si aad ula xiriirto dadka aad
taqaano iyo si aad u baarto shirkadaha iyo shakhsiyaadka.
4. Ambaqaadidda iyo warqadda caddeyntaada (CV, Resume and
cover letter)
Resume-kaaga iyo warqadda caddeynta waa aragtidaada ugu
horreysa ee loo-shaqeeyayaasha mustaqbalka, markaa waa muhiim inaad hubiso inay
si wanaagsan u qoran yihiin oo ku habboon yihiin boos kasta oo aad codsato.
Ambaqaadid: resumeygaagu waa inuu muujiyaa
xirfadahaaga, khibradaada, iyo guulaha aad gaadhay. Hubi inaad isticmaasho
ereyada muhiimka ah ee sharaxaadda shaqada inta lagu jiro resumeygaaga.
Warqadda Caddeynta: Warqadaada caddeynta waa inay sharaxdaa
sababta aad u xiisaynayso booska iyo sababta aad ugu habboon tahay shirkadda.
Isticmaal tusaalooyin gaar ah oo khibradaada ah si aad u muujiso
shahaadooyinkaaga.
5. Wareysi (Interviewing)
Markaad bilowdo inaad hesho waraysiyo, waa muhiim inaad u
diyaargarowdo. Samee cilmi-baaristaada shirkadda iyo booska. Ku celceli ka
jawaabista su'aalaha waraysiga caadiga ah.
Cilmi-baaris: Samee cilmi-baaristaada shirkadda iyo booska.
Tani waxay tusi doontaa waraystaha inaad xiisaynayso fursada.
Tababar: Ku celceli ka jawaabista su'aalaha waraysiga
caadiga ah. Tani waxay kaa caawin doontaa inaad dareento kalsooni badan iyo
inaad si cad u qeexdo inta lagu jiro waraysigaaga.
6. Dabagal (Follow-Up)
Wareysi kasta ka dib, waa muhiim inaad u soo dirto qoraal
mahadnaqa wareysiga. Tani waa fursad wanaagsan oo aad ku celin karto xiisahaaga
booska oo aad uga mahadceliso waqtigooda.
Xusuusin-Mahadsanid: U dir qoraal mahadnaq ah waraysiga ka
dib waraysi kasta. Tani waa fursad wanaagsan oo aad ku celin karto xiisahaaga
booska oo aad uga mahadceliso waqtigooda.
7. Wanaagsanow (Stay positive)
Shaqo raadintu waxay noqon kartaa geedi socod adag, laakiin
waxaa muhiim ah inaad si wanaagsan u joogtid oo aad dhiirigeliso. Sii wad
codsashada shaqooyinka, la xiriirinta dadka, iyo ku celcelinta xirfadaha
wareysiga.
Maskax Wanagsan: Waa muhiim inaad si togan oo dhiirigelin
leh u ahaato inta lagu jiro habka shaqo raadinta. Ha ka quusan riyadaada.
Markaad raacdo tillaabooyinkan, waxaad samayn kartaa qorshe
istiraatijiyadeed shaqo raadintaada kaa caawin doona inaad hesho shaqadaada ugu
fiican.